【2024年度】入社式＆新入社員研修の様子

こんにちは！コスモ工機　育成課の原です😊
当社では、4/1（月）に入社式を行い、そこから9日間の新人研修（第一弾）を実施いたしました！
今年は4/1～4/5の5日間、新入社員全員が東京の本社に集まって研修を受講しました。
コロナ禍以来、久しぶりに対面で研修を行うことができ、とても充実したものになりました👍
今回は入社式および新人研修の様子を簡単にですがお届けいたします✨

〇入社式・新入社員研修について
今年は新卒17名がコスモ工機に入社いたしました。中途入社の方も合わせると、最大33名の社員が研修に参加しています🌸

〇入社式
　役員の方々からご挨拶いただいた後、新入社員一人ひとりが手渡しで「採用辞令」を受け取りました。
皆さん緊張した面持ちでしたが、社会人として、コスモ工機の一員として最初の一歩をしっかり踏み出せたのではないでしょうか😌

辞令交付の後は毎年恒例ですが、「自己紹介」と「決意表明」を各自から発表していただきました！
新入社員各自の人となりはもちろん、何を目指しているかもしっかり伝わってきて、とても心強い気持ちになりました👏

〇新入社員研修
入社式後、4/1～4/5は本社にて対面で、4/8～4/11は各配属先からリモートで研修を受講してもらいました。
対面でレクリエーションやグループワークを行えたこともあり、受講者同士の横の繋がりが例年よりも強くなったと感じました🤝
ここで一部となりますがカリキュラムをご紹介いたします！

■ビジネスマナー研修
就活中の学生の皆さんが特に心配なのがビジネスマナーではないでしょうか😰
コスモ工機では例年、ビジネスマナーに関する研修を丸一日行っています。しっかり時間を確保していますので、一人前のマナーを身に付けることができると思います。
今年は対面で行ったので、お辞儀や名刺交換など、体を動かすパートも臨場感をもって実施することができました✨

■製品展示
新入社員は、年2回実施しているフォローアップ研修の一環として、今後秋田工場へ見学に行く機会があります。
ですがその前に、当社の製品の特長や強みを知ってもらいたいため、本社の研修会場で期間限定の製品展示を行いました。
技術部の社員から組み立ての仕方や各部品の説明を受け、当社の製品が水道インフラにどのように貢献しているのかイメージしやすくなったと思います😆

■セルフマネジメント研修
リモートで行ったため写真が無いのですが、セルフマネジメント研修も当社の「推し」カリキュラムの一つです。
新入社員が社会人人生を主体的に考えられるようになることをゴールに設定し、主にキャリア自律についての研修を行いました。
研修の最後には「なりたい自分に向けての行動計画」を各自で策定しました。
配属に向けて改めて今後の目標やそのために必要なことが明確になったのではないでしょうか😊

〇今後について
昨年よりも2日間長い研修でしたが、終わってみればあっという間でした！
第一弾の研修が終わった後は各自配属先へ配属となります💻🌈
第二弾の研修は、営業部・技術部向けの部門別研修です！（第二弾は、当社コスモテクニカルベースセンターでの集合研修）
こちらのレポートはまた後日✋

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