【2024年度】2年目フォローアップ研修の実施報告！

こんにちは！コスモ工機　育成課の原です💪
7月18日(木)・19日(金)の2日間、入社2年目の若手社員を対象に、工場見学を中心としたフォローアップ研修を実施いたしました。
毎年秋田県の当社基幹工場にて研修を行ってきましたが、今年度は初めて山形県にも足を伸ばし、当社の製品について学んでいただきました👨‍🎓
今回は、こちらの2年目フォローアップ研修についてお届けいたします✨

○フォローアップ研修について
コスモ工機の一人前の社員へいち早く成長していただくために、入社1～3年目の若手社員を対象に研修を実施しています。
今回は2年目の21名を対象に実施いたしました。
普段の研修ではオンラインでビジネススキルを学んだり、内省の訓練を積んだりしていますが、2年目の夏は特別です。
基幹工場である秋田工場に集合し、工場や3D研究開発棟(※)の見学を通じて、当社製品の特長や強みを改めて学んでいただきます👍

※3D研究開発棟とは……
業務の効率化などを目的に、デジタル技術を活用して製品開発を行う最新の研究開発施設。
2023年4月に新設されました。

更に今回の研修では、新たな領域にチャレンジいたしました。
山形県にあるグループ会社の株式会社コスモダクタイルと、協力会社である株式会社柴田製作所に訪問し、鋳物製造の工程を見学させていただきました🙇🏻

（1日目）秋田工場・3D研究開発棟の見学
全国の事業場から集合したらさっそく工場見学です！🏭
コスモ工機の秋田工場は1号棟～6号棟で成り、鋼板製品を扱う鋼板部門と鋳造製品を扱う鋳造部門の2部門に分かれています
（もっと詳しく知りたい方はhttps://www.cosmo-koki.co.jp/plant/ ←是非こちらのページをご覧ください）。
工場見学が初めての社員も多く、大きな設備や製品にびっくりしている表情が印象的でした。
営業職の社員の中には、担当地域に出荷される製品を見られた方もいましたよ！😊

（1日目）振り返りワーク
PDCAを習慣化し、自分のキャリアについてもじっくり考えてもらうために、ワークシートを使って振り返りを実施しました。
出来るようになったこと、課題として残っていることを整理することで、これから何をすべきか明確になったと思います🔥
更に、他者の視点を取り入れたり、同期がどんな仕事をしているのか知ったりするために、グループワークを実施して内容を共有しました。

（2日目）コスモダクタイル・柴田製作所の見学
2日目を迎え、全員で山形県に移動しました。
(株)コスモダクタイルと(株)柴田製作所では、秋田工場で行う塗装や組立の前工程として、鋳造製品の注湯などを行っています。
注湯の瞬間は迫力がありますし、熱気が間近に伝わってくるので私もとても楽しみにしていました💃

見学の過程では、工場の各工程がどのような役割を担っているのか、詳しく説明いただくことができました。
工場で働く方々が熱意を込めているポイントやこだわりについて聞けたのもとても印象的でした。
当社の製品の強みについて、深く理解することが出来たと思います！👏

○2年目フォローアップ研修を実施して
秋田・山形での研修は、2年目の社員が一人前にステップアップするための絶好の機会になったと思います。
ある程度業務経験を積んだ今だからこそ、自分の仕事にどう活かすか、という視点で見学が出来たと思います👍
最後に、研修参加者へのアンケート結果を一部ご紹介して今回の実施報告を終わろうと思います。

・同期と直接会うことができたことがとても嬉しかったです。貴重な工場見学も体験でき、
　コスモ工機への理解を深めることができました。ありがとうございました。
・工場の見学から、製品の成り立ちや実際に働く人の熱量。営業の同期から、製品の受注をもらう
　ための努力を知り、また同期との人脈ができました。とても実りある研修となったと思います。
　ありがとうございました。
・工場にて製品の製造過程を見ることでより製品の知識を深めることが出来ました。また、同期との対面での交流
　で仕事への熱も上がりました。今回の研修で学んだことを今後の営業活動に活かせるよう研修の内容をまとめて
　復習していきたいと思います。

さて、今回は2年目フォローアップ研修についてご紹介いたしました。
次回の研修も既に企画スタートしていますので楽しみにしていてください。それではまた！👋

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